CO-LIVINNG TRAINING es un proyecto que estoy desarrollando con mi hermigo Tirso Maldonado.
Durante estos últimos años hemos estado trabajando en nuevas metodologías formativas con el objetivo de mejorar la transferencia de conocimiento en la formación continua. Pensar que una vez has salido de la universidad ya has dejado de seguir aprendiendo es un gran error. El mundo está en constante cambio por lo que la formación se ha convertido en una obligación de adaptación constante y debemos ser capaces de desarrollar constantemente y aptitudes concretas en tiempo record.
El método Co-Living training esta concebido para que el alumno pueda desarrollar una actividad formativa de 3 a 5 días en un entorno tranquilo, innovador e inspirador lejos del entorno laboral que nos permita mejorar nuestra capacidad de foco y concentración asmiliando con más facilidad nuevos contenidos.
Las sesiones se dividen en dos tipos: teóricas y prácticas con equipos de 3 a 5 personas, y combinando sesiones informales en lugares mindful que fomentan la atención plena, ayudando así a reducir el estrés y a ser más creativos, efectivos, productivos y por ende más felices. Facilitando de esta manera un equilibrio entre el mundo profesional y personal.
Este tipo de acciones formativas y de innovación son perfectas para innovar, diseñar los presupuestos del año, nuevas ideas, productos o servicios, o simplemente para cargar pilas, tomar aire en periodos de mucho trabajo y estrés.
Este es el objetivo del Co-Living Training, aprovechar para aprender en el mínimo tiempo el máximo de habilidades no solo las denominadas hard skills si no soft skills tambien. En los próximos meses os mantendremos informados.